پاکستانی ہنر مندوں کی بیرون ملک نقل مکانی:امکانات اور حل

پاکستانی ہنر مندوں کی بیرون ملک نقل مکانی:امکانات اور حل

1947 میں اپنے قیام کے بعد سے پاکستان کو سیاسی عدم استحکام کا سامنا ہے۔جمہوریت اور فوجی حکمرانی کے ادوار میں سے گزرتے ہوئے ملک کے 29 وزرائے اعظم میں سے کوئی بھی پانچ سال کی مدت مکمل نہیں کر سکا، کوئی برطرف کر دیا گیا اور کسی کو معزول کر دیا گیا۔ موجودہ صورت حال میں پاکستانی معیشت مہنگائی، تجارتی خسارے، اور قرضے جیسے مسائل کا شکار ہے۔ یہ اقتصادی اور سیاسی عدم استحکام ملک سے ہنر مند افراد کی بڑی تعداد کو ترقی یافتہ ممالک کی طرف جانے پر مجبور کر رہا ہے، جسے ’’Brain Drain‘‘ کہا جاتا ہے۔ تمام جانور بشمول بہت سے پرندے نقل مکانی نہیں کرتے، لیکن انسان کرتے ہیں۔ نقل مکانی کی یہ مشق انسانیت کے قدیم دور سے چلی آ رہی ہے۔ برین ڈرین کو "زیرو سم” کھیل کے طور پر دیکھا جاتا ہے، جہاں ایک ملک کی کامیابی دوسرے ملک کی ناکامی ہوتی ہے۔ یہ مسئلہ سماجی اور سیاسی پالیسیوں پر گہرے اثرات مرتب کرتا ہے، جو کہ ہنر مندوں کی نقل مکانی کے فوائد اور نقصانات پر توجہ مرکوز کراتا ہے۔ 1950 اور 1960 کی دہائیوں میں، برطانیہ نے امریکہ اور کینیڈا کی طرف ماہر سائنسدانوں اور ٹیکنولوجسٹوں کی ایک بڑی تعداد کی نقل مکانی کو برداشت کیا۔ اس تصور نے تین مختلف تاریخی دوروں میں ترقی کی۔ پہلے دور میں، 1950 اور 1960 کی دہائیوں میں، محققین نے کارکنوں کی نقل مکانی اور اس کے سماجی و اقتصادی اثرات پر بات چیت کی۔ دوسرے دور، 1970 اور 1990 کی دہائیوں میں، یہ نتیجہ نکالا گیا کہ میزبان ممالک ہنر مند مہاجرین سے فائدہ اٹھاتے ہیں، لیکن اصل ممالک نہیں، جس کے نتیجے میں ہجرت کی پالیسیوں اور مضبوط بین الاقوامی تنظیموں کے قیام کی تجویز دی گئی۔ تیسرے دور، 1990 کی دہائی سے موجودہ دور تک، محققین نے نقل مکانی کے مثبت اور منفی پہلوؤں کا مطالعہ کیا۔
انہوں نے نوٹ کیا کہ غیر ملکی ممالک میں رہنے والے ہنر مند مہاجرین اپنے وطن کی ترقی میں علم، مہارت، مشورے، یا مالی مدد کے ذریعے کردار ادا کر سکتے ہیں، چاہے براہ راست سرمایہ کاری اور کاروبار کے ذریعے ہو یا بالواسطہ طور پر دوسروں کو سرمایہ کاری کی ترغیب دے کر۔ مثال کے طور پر ترسیلات زر یاں ریمٹنس وہ عمل ہے جس میں آپ دوسرے ملک میں رہتے ہوئے اپنے خاندان کی مالی مدد کے لیے پیسے بھیجتے ہیں۔ اسٹیٹ بینک آف پاکستان کے مطابق، ریمٹنس کے سب سے بڑے ذرائع سعودی عرب، متحدہ عرب امارات، برطانیہ، اور امریکہ ہیں۔ جولائی سے دسمبر FY-22 کے دوران، سعودی عرب سے ریمٹنس 2 فیصد بڑھ کر 4.034 ارب ڈالر ہو گئے۔ بہت سے لوگ یقین رکھتے ہیں کہ زیادہ ریمٹنس وطن کے فائدے کے لیے بہتر ہے، لیکن یہ برین ڈرین یا انسانی سرمائے کے نقصان کا ازالہ کس صورت نہیں کر سکتے۔پاکستان نے ابتدا سے ہی اپنی ذہنی صلاحیت کو پہچاننے اور برقرار رکھنے میں مشکلات کا سامنا کیا ہے۔ ہنر مند اور قابل افراد پاکستان میں اپنی خدمات کے لیے ناموافق ماحول پاتے ہیں، کیونکہ اعلیٰ روابط، ذاتی حوالے، اور پیسے اکثر علمی صلاحیت پر فوقیت پاتے ہیں۔ تازہ ترین پاکستان اقتصادی سروے برائے 2023-24 کے مطابق، اپریل 2024 تک 13.53 ملین پاکستانی باضابطہ طور پر 50 سے زائد ممالک میں کام کرنے کے لیے منتقل ہو چکے تھے۔ یہ پاکستان کو 2022 کی بین الاقوامی ہجرت رپورٹ کے مطابق ساتویں مقام پر لے جاتا ہے۔
ان میں انجینئرز، پیرا میڈکس، ڈاکٹروں، ڈاکٹریٹ کے امیدواروں، اکاؤنٹنٹس، انتہائی ہنر مند پیشہ ور افراد، اور پوسٹ گریجویٹس شامل ہیں۔ پاکستان میں نقل مکانی کے فیصلے پیچیدہ ہو سکتے ہیں، لیکن "پش اینڈ پل تھیوری آف مائیگریشن” اس کو سادہ کرتی ہے۔ یہ نظریہ بتاتا ہے کہ لوگ آبائی ممالک میں اقتصادی مشکلات یا تصادم جیسے پش عوامل اور دوسرے ممالک میں بہتر ملازمت کے مواقع یا زندگی کے بہتر معیار جیسے پل عوامل کی وجہ سے نقل مکانی کرتے ہیں۔ پاکستان کو ہنر مند افراد کے اخراج کی وجہ سے نمایاں مسائل کا سامنا ہے، جیسے کہ ٹیکس کی آمدنی میں کمی اور ممکنہ کاروباری مالکان، سائنسدانوں، اور محققین کا نقصان، جو ملک کی ترقی کو روک سکتا ہے۔ ہنر مند لوگوں کی کمی سے معیشت پر اعتماد کم ہو سکتا ہے اور پاکستانی روپے کی قدر میں کمی کا باعث بن سکتا ہے، جو مزید لوگوں کو چھوڑنے پر مجبور کرتا ہے۔ مزید برآں، جدید تخلیقی ذہنوں کا نقصان بھی قوم کی ترقی کو جمود میں ڈال سکتا ہے۔ برین ڈرین کے اثرات واضح ہیں، لیکن پاکستان جیسے ممالک اسے فوری طور پر حل کرنے میں ناکام ہیں۔ اگر اس مسئلے کو فوراً اور اسٹریٹجک طریقے سے حل نہ کیا گیا، تو ملک کو سنگین اقتصادی اور سماجی نتائج کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔ برین ڈرین کے مسئلے سے نمٹنے کے لیے چند اقدامات کیے جا سکتے ہیں۔ سب سے پہلے، ملازمت کے مواقع کو ،قابلیت اور مہارت کے مطابق یقینی بنانا ضروری ہے۔ بنیادی سہولتیں جیسے کہ معیاری صحت ،خوراک، تعلیم، اور سیکیورٹی فراہم کرنا ایک مستحکم ماحول تخلیق کرنے کے لیے ضروری ہے۔ تعلیمی اصلاحات متعارف کرنی چاہئیں تاکہ تعلیم اور تربیت کا معیار بہتر ہو۔ ایک محفوظ اور معاون ماحول اور جدید تحقیقاتی سہولتوں تک رسائی بھی اہم ہے۔ منصفانہ بھرتیاں اور ترقیاتی نظام قائم کرنا ہنر کو برقرار رکھنے میں مدد کرے گا۔ اقتصادی مسائل کو حل کرنا بھی ضروری ہے تاکہ مجموعی استحکام کو بہتر بنایا جا سکے۔ مزید برآں، مناسب حوصلہ افزائی ،سپورٹ اور پیشہ ورانہ مواقع فراہم کرنا ہنر مند کارکنوں کو برقرار رکھنے اور اپنے وطن کے لیے کام کرنے کی ترغیب دے سکتا ہے ۔

sultananas6061@gmail.com